新城小学教职工学期考核评估量化方案
[10-04 22:47:02] 来源:http://www.ketang123.com 其他部门工作计划总结 阅读:9560次
概要: 课堂教学 1、 获区级一等课加10分;二等课加9分;三等课加8分。获市级以上一等课加20分;二等课加15分;三等课加10分。 2、 承担区级及以上观摩课一节加20分;承担校级观摩课一节加10分。 论文获奖 发表 1、 获区级一等奖加5分;二等奖加3分;三等奖加2分。获市级以上一等奖加10分; 二等加8分;三等加5分。 2、论文在区级刊物上发表加10分,在市级以上刊物上发表加15分。 学生获奖
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2、 超龄老教师自愿参加课堂教学评比活动,如不参加按良计9分。
加分项目
课堂教学
1、 获区级一等课加10分;二等课加9分;三等课加8分。获市级以上一等课加20分;二等课加15分;三等课加10分。
2、 承担区级及以上观摩课一节加20分;承担校级观摩课一节加10分。
论文获奖
发表
1、 获区级一等奖加5分;二等奖加3分;三等奖加2分。获市级以上一等奖加10分;
二等加8分;三等加5分。
2、论文在区级刊物上发表加10分,在市级以上刊物上发表加15分。
学生获奖
1、 指导学生参加区级以上各类比赛:区级一等团体加10分,个人一人次加5分;二等团体加8分,个人加3分;三等团体加5分,个人加2分。
2、 获市级以上奖项,成绩在区级基础上加倍计算。
基本功赛
认真参加学校组织的教师基本功竞赛,获优秀奖加5分,良好加3分。
注:考核成绩90分以上为优秀;89-70为良好;69-60为合格;60分以下为不合格。
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