概要：组，部门，专人检查，每天单独全方位检查，100%计入积分。三、检查人1、值周组；2、各部门；3、专人检查、政教处抽查也一并计入积分。四、检查时间早上、中午、课间，具体时间不定，但各时间段都有检查。每天各检查人必查，每天至少检查1次，在每周结束第二周一早上各检查人递交1份前一周的详细记录于政教处。五、扣分项（一）德育工作（政教处负责检查）1．每周按要求开好班会，不能把班会课上作其他课，政教处在班会课时不定期进行抽查；每月开好主题班会，有记录。2．每月初第一周出一期黑板报。3．每月家访不少于3次，一学期不少于15次。4、期末按要求填好“学生素质报告书”。5．班主任不得有体罚或变相体罚学生的行为。 检查方法：1.每月底各班将班会记录表、主题班会有关材料上交政教处，迟交的扣1分/天。如把班会课上作其他课的发现一次扣3分。2.黑板报少出一期扣3分。3．学期结束检查家访记录，不交的扣10分，少一次家访记录扣1分。4. 班主任有体罚或变相体罚学生行为的扣5分，有一定影响的加倍扣分，违背法律的移交执法机关处理。5．期末未按要求填好“学生素质报告书”的扣2--10分。（二）学生管理方面1、两操（1）无故迟到每人次扣1分；（体育组）（2）无故缺席每人次扣2分；（体育组）（3）班主任未到场的扣2分/次。（体育组）2、卫生（1）值日生未按时值日扣2分；（陈宪彪）（2）教室内外清洁区、公区内有杂物的，每个杂物扣1分；（陈宪彪、）（3）学生剩饭不倒在指定缸内乱倒的，每人次扣1分（值周组）3、言行、纪律（1）学生行为散漫，语言不文明

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中心学校班主任工作考评细则

政教处 为了增强班主任的工作责任感，充分发挥班主任的工作能力，切实调动班主任工作积极性，全面提高班级管理水平，奖勤罚懒，合理拉开班主任收入档次。本学期班主任津贴实行两部分津贴，一份以上拨津贴作为基本津贴，另外校拨津贴5元/生/期作为考评部分，其中考评津贴按如下细则执行： 一、总原则 班主任工作考评采用积分制，每个班级每月基本分为200分，实行扣分和加分双向调节，奖勤罚懒；实行日积，周结，月累，期末兑现。 二、考评方法 实行值周组，部门，专人检查，每天单独全方位检查，100%计入积分。 三、检查人 1、值周组；2、各部门；3、专人检查、政教处抽查也一并计入积分。 四、检查时间 早上、中午、课间，具体时间不定，但各时间段都有检查。每天各检查人必查，每天至少检查1次，在每周结束第二周一早上各检查人递交1份前一周的详细记录于政教处。 五、扣分项 （一）德育工作（政教处负责检查） 1．每周按要求开好班会，不能把班会课上作其他课，政教处在班会课时不定期进行抽查；每月开好主题班会，有记录。 2．每月初第一周出一期黑板报。 3．每月家访不少于3次，一学期不少于15次。 4、期末按要求填好“学生素质报告书”。 5．班主任不得有体罚或变相体罚学生的行为。    检查方法： 1.每月底各班将班会记录表、主题班会有关材料上交政教处，迟交的扣1分/天。如把班会课上作其他课的发现一次扣3分。 2.黑板报少出一期扣3分。 3．学期结束检查家访记录，不交的扣10分，少一次家访记录扣1分。 4. 班主任有体罚或变相体罚学生行为的扣5分，有一定影响的加倍扣分，违背法律的移交执法机关处理。 5．期末未按要求填好“学生素质报告书”的扣2--10分。 （二）学生管理方面 1、两操 （1）无故迟到每人次扣1分；（体育组） （2）无故缺席每人次扣2分；（体育组） （3）班主任未到场的扣2分/次。（体育组） 2、卫生 （1）值日生未按时值日扣2分；（陈宪彪） （2）教室内外清洁区、公区内有杂物的，每个杂物扣1分；（陈宪彪、） （3）学生剩饭不倒在指定缸内乱倒的，每人次扣1分（值周组） 3、言行、纪律 （1）学生行为散漫，语言不文明，佩戴首饰，纹身，男生长发，染头发等学生，每人次扣1分；（政教处抽查） （2）上网、打游戏机、看录像每人次扣1分；（政教处） （3）学生抽烟、酗酒、谈恋爱的每人次扣2分；（政教处） （4）就餐未遵守就餐纪律的，每人次扣1分；（值周组） （5）学生打架斗殴的，每人次扣2--10分；（政教处） （6）偷盗、敲诈勒索他人钱物的，每人次扣2--10分；（政教处） （7）和社会青年勾结，到学校无理取闹的，每人次扣2--10分；（政教处） （8）在校园内骑车的学生，每人次扣1分；（关小东） （9）乱抛杂物被当场抓到的学生，每人次扣2分；（团少部） （10）学生未经请假私自出校门，每人次扣1分；学生爬围墙或其它未经允许的公共设施时，每人次扣2分；（关小东） （11）课间、休息时间大声喧哗、追逐打骂、窜班的每人次扣0.5分；（团少部） （12）携带管制刀具等不安全用品的每人次扣0.5分；（团少部） （13）学生上课迟到、早退的，每人次扣1分；（陈宪彪） （14）学生无故缺席的每人次扣2分；（陈宪彪） （15）班主任按时参加学校组织的班主任会议。迟到一次扣1分,缺席一次扣3分。（教务处） （16）学生破坏班级和学校公物的，每人次扣1分（并要求按原价赔偿）；（后勤组） （17）学生不参加学校、班级组织的集体活动或虽然参加但不能很好遵守会场纪律的，每人次扣1分；（政教处） （18）学生在教室、宿舍等公共场合打牌，影响学校声誉的，每人次扣2分；（政教处） （19）考试作bi的学生，视其情节每人次扣2--5分；（教务处） （20）学生拉帮结对或参加其它非法组织的，视其情节每人次扣2--5分；（政教处） （三）、班主任出勤 要求：下列活动班主任必须按时到场 1.学生集体活动 2.班主任会议 量分： 1.学生集体活动每缺席1次扣3分，迟到、早退扣1分。 2.班主任会议不参加的扣3分，迟到、早退扣1分。 3.班主任不参加升旗仪式的扣3分。

www.ketang123.com4.班主任在校期间有事外出应到校长室请假，凭分管校长签字的请假条到政教处备案，否则扣5分每天。 五、加分项 1、连续两周未被扣分的班级在每月考评中加20分； 2、每月被评为“模范班级”，（注：“模范班级”为在该月考评中积分最高的两个班级）在该月考评中加20分； 3、班级学生个人在校各种竞赛中获一、二、三等奖，在该月考评中每人分别加8分，5分和2分。 4、班级个人或集体在校级以上竞赛中获一、二、三等奖的，在校级同类加分的基础上，按2倍向上递增。 5、凡举报他人重大违纪事件的，经查属实的每件加1--5分。 6、凡做好事、事迹突出的，校内外有较好影响的，给予班级每件加1--5分。 六、说明 1、班主任津贴为：上拨津贴为基本津贴+5元/生/期为考评津贴 其中，考评津贴结算方法是： （1）全期考评没有被扣分，     为：该班校拨津贴×120% （2）全期扣分低于60分时，为：校拨津贴全额工资。 （3）全期扣分60--80分时，为：该班校拨津贴×90%。 （4）全期扣分81--100分时，为：该班校拨津贴×80% （5）全期扣分101--120分时，为：该班校拨津贴×60% （6）全期扣分121--149分时，为：该班校拨津贴×40% （7）全期扣分达150分以上，只发给上拨津贴作为基本工资。 2、一学期中，积分总和前2名的班级为本学期的优秀班级，班主任是优秀班主任。优秀班主任奖的数额经校行政会研究另行决定。 3、如出现下列情况之一者，视其情节和认识程度分别给予劝导、公开批评、公开检讨、罚款、警告、记过等处罚，其结果记入教师年度考核。 （1）违背《教师基本职业道德规范》，言行举止已对学生产生不良影响。 （2）工作松弛、拖沓不能按时履行其职责。 （3）工作能力低下，不适宜承担班级管理工作。 （4）班级学生出现打架、拉帮结派偷窃、谈恋爱、逃学、抽烟、酗酒等在校内外影响恶劣。 （5）班级出现重大安全伤害事故。 4、各组检查人为了学校的工作，一定要从严，要做到公平、公正、科学合理，不得有偏袒（注：如检查人员失职，学校将对检查人员作出处罚）。查出问题要及时向各班级班长、班主任通报有关情况，以便即时改正，避免被重复检查。 5、本细则自公布之日起试执行，最终解释权属政教处。                                          金竹中心学校政教处