概要：人力资源开发与管理课程是开放教育管理类工商管理专业本科和管理类各专业专科的主干课程，是一门广泛吸收多学科知识的边缘学科，具有很强的实践性。同学们在学习时应该注意运用以下学习方法：一、 对该课程的基本原理和基本方法，应该在理解的基础上加强记忆，并能够熟练掌握。二、 对该课程的案例教学内容应该结合本课程的基本原理和基本方法进行认真的分析，并通过课堂和小组讨论，深入理解并努力做到与实际相结合。三、 充分利用多种媒体资源，以提高自主学习的学习效果。四、 认真独立完成作业，以检查各单元的学习情况，找出薄弱环节及时弥补。五、 及时归纳各单元的重点难点内容，并在教师的指导下做好期末复习。六、 积极参加网上教学活动，加强与老师及同学的沟通，遇到问题及时解决。七、 积极参加课外实践活动，提高知识的应用能力。

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人力资源开发与管理课程是开放教育管理类工商管理专业本科和管理类各专业专科的主干课程，是一门广泛吸收多学科知识的边缘学科，具有很强的实践性。同学们在学习时应该注意运用以下学习方法：
一、 对该课程的基本原理和基本方法，应该在理解的基础上加强记忆，并能够熟练掌握。
二、 对该课程的案例教学内容应该结合本课程的基本原理和基本方法进行认真的分析，并通过课堂和小组讨论，深入理解并努力做到与实际相结合。
三、 充分利用多种媒体资源，以提高自主学习的学习效果。
四、 认真独立完成作业，以检查各单元的学习情况，找出薄弱环节及时弥补。
五、 及时归纳各单元的重点难点内容，并在教师的指导下做好期末复习。
六、 积极参加网上教学活动，加强与老师及同学的沟通，遇到问题及时解决。
七、 积极参加课外实践活动，提高知识的应用能力。